Как мы создаем HR-Бренд для вашей компании
Мы начинаем с анализа ценностей вашей компании и разрабатываем уникальное предложение для сотрудников, чтобы подчеркнуть вашу корпоративную культуру и выделить вашу компанию среди конкурентов.
Процесс создания HR-Бренда:
-
Анализ ценностей компании и корпоративной культуры
Исследуем внутреннюю атмосферу и ценности компании, чтобы наша стратегия точно отражала их в коммуникации. -
Разработка уникального предложения для сотрудников (EVP)
Создаём чёткое и привлекательное УТП для сотрудников, которое выделяет вашу компанию на рынке труда. -
Создание контента, который привлекает таланты
Разрабатываем контент для сайтов, соцсетей и вакансий, который вдохновляет кандидатов на сотрудничество с вами. -
Мониторинг и улучшение корпоративной репутации
Строим стратегию работы с отзывами и множеством онлайн-каналов, чтобы поддерживать положительный имидж компании.
Мы собрали 29 лучших HR-кейсов — реальные проекты, которые помогали компаниям нанимать быстрее и усиливать бренд работодателя.
📎 Скачайте бесплатно, чтобы вдохновиться и понять, что может сработать у вас
Преимущества сильного HR-Бренда:
HR-Бренд помогает не только привлекать лучших специалистов, но и улучшать внутреннюю атмосферу. Сильный HR-Бренд снижает текучесть кадров, увеличивает вовлечённость и ускоряет процесс найма.
Как HR-Бренд влияет на корпоративную культуру?
HR-Бренд — это не только внешний имидж, но и влияние на внутреннюю атмосферу. Сильный HR-Бренд укрепляет доверие сотрудников, повышает вовлечённость и согласует внутренние ценности с внешним имиджем компании.
Похожие услуги
